• [취업뉴스] "신입사원, 男 31세-女 28세면 나이많다 생각"

    이 게시글을 알리기 tweet

  • 글쓴이 : 자료제공 : 뉴시스 [http://www.newsis.com]
  • 09.10.19 13:15:37
  • 조회: 507

 

기업 인사담당자들은 지원자가 남성 31세거나 여성 28세일 경우 신입사원으로서 다소 나이가 많다고 여기는 것으로 조사됐다. 15일 인크루트에 따르면 최근 인사담당자 363명을 대상으로, '신입사원으로는 많다고 생각하는 나이'를 조사한 결과 이같이 나타났다. 분포별로 살펴보면 남성은 30세(41.0%), 32세(15.4%)가 많았고 여성은 28세(30.3%), 30세(19.0%)가 다수를 차지했다.

 

취업난으로 휴학, 졸업유예 등이 많아지면서 늦깎이 신입사원들이 늘고 있지만 기업 입장에서 이들의 채용은 다소 꺼리는 것으로 파악됐다. 실제 응답자의 60.3%는 나이많은 지원자를 채용하는 것이 다소 꺼려진다고 답했다. 그 이유로는 '상사나 동료 직원들이 불편해 할까봐'(57.5%)가 압도적인 지지로 1위를 차지했다. 선배 직장인들이 나이 많은 신입사원에게 업무를 지시하는 것을 다소 불편해 하기 때문으로 풀이된다.

 

또 '조직문화에 적응하지 못할 것 같아서'(16.9%), '조직이나 업무에 대한 불평, 불만이 많을 것 같아서'(11.9%), '쉽게 퇴사하거나 이직할 것 같아서’(10.5%), '창의성이나 패기가 부족할 것 같아서'(3.2%) 등의 이유가 있었다. 업무 능력이 비슷한 지원자들이 있으면 연령이 낮은 지원자를 채용하는 경향도 뚜렷했다. 젊은 지원자 선호에 대해 '다소 그렇다'(53.4%)와 '매우 그렇다'(17.9%)가 70%를 넘어섰으며 '보통이다'(13.5%), '별로 그렇지 않다'(10.2%), '전혀 그렇지 않다'(5.0%) 는 상대적으로 소수에 그쳤다.

  • 이글은 실명인증이 완료된 회원이 작성한 글입니다.
  • 목록으로
  • tweet tweet
  • 등록된 댓글이 없습니다.
글쓴이
로그인