• [직장인] '직원 역량, 경력개발 기업 선호'

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  • 글쓴이 : 뉴시스 기사·사진 제공
  • 08.03.05 09:57:29
  • 조회: 292
직장인들은 '직원 역량과 경력을 개발'해주는 기업을 가장 선호하는 것으로 나타났다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)은 최근 국내기업에 재직 중인 직장인 1253명을 대상으로 실시한 '일하고 싶은 기업의 근무조건' 조사 결과 '직원의 역량 및 경력개발 지원' 항목의 응답률이 55.5%를 기록해 가장 높았다고 4일 밝혔다.

이어 98명의 직장인이 '직원 연봉 책정 시 기준과 방법의 신뢰성'(47.2%)을 선택했고, '연차/유급휴가사용의 용이성'(41.7%)도 상대적으로 높은 응답률을 보였다. 다음으로 '실제 근무시간의 적정성'(41.1%)과 '승진/승격 기준 공개 및 명확성'(36.5%)을 고려한다는 답변이 많았다.
특히 직장인들은 현재 근무하는 기업의 근무조건 만족도에 따라 답변에 차이가 있는 것으로 드러났다.
현재 직장에 만족하는 238명의 직장인(19%)은 일하고 싶은 근무조건으로 '승진/승격 제도의 투명성'(50%)을 최고로 꼽았고, 이어 '실제 노동시간의 적정성'(45.0%), '직원 역량 및 경력개발 지원'(44.1%)제도가 갖춰져야 한다고 답했다.

반면 현재 직장 근무조건에 만족하지 않는 665명(53.1%)의 직장인은 '직원의 역량 및 경력개발 지원'(60%)을 가장 중요하게 생각했으며, '연봉책정 방법의 신뢰도'(49.5%), '실제 근무시간의 적정성'(45.3%) '연차 유급휴가 사용의 용이성'(43.2%)을 갖춰야 한다는 의견이 뒤를 이었다.
이번 조사는 기업의 ▲인사평가 ▲연봉협상 ▲승진/승격 ▲직원교육 ▲휴직/휴가 ▲근무환경 등의 근무조건을 기준으로 복수응답으로 진행됐다.
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