• [직장인] ‘승진기회에서 성차별 가장 심해요’

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  • 글쓴이 : 전국교차로협의회
  • 02.11.08 09:02:13
  • 조회: 590
지난 8월 노동부에서는 ‘올해의 남녀고용평등 우수기업’ 22군데를 발표했다.
직장 안에서 남녀평등 실현에 적극 나선 기업들을 선정해 모범사례로 제시한 것. 그러나 이처럼 모범기업을 선정한다는 것 자체가 아직도 직장내 성차별이 그만큼 심하다는 사실의 방증이기도 하다.
직장 여성들은 어떤 부분에서 남녀차별을 가장 심하게 느낄까. 취업포털사이트 ‘커리어’(www.career.co.kr)에서 최근 직장인 961명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 가장 많은 응답자가 승진기회에서 큰 차별을 받는다고 답했다.

응답자 10명 중 4명꼴인 39.5%(380명)가 ‘승진기회’라고 지적해 진급에서 남녀차별이 가장 심하다고 생각하는 것으로 나타났다. ‘남녀에게 주어지는 업무가 다르다’고 답한 사람은 29.7%(285명)를 차지, 회사 내에서 여성인력이 제대로 활용되지 못하고 있음을 알 수 있었다.
‘급여에서 남녀 성차별이 있다’는 응답은 21.5%(207명)로 나타났으며 ‘호칭문제’라고 답한 사람은 5.7%(55명)였다. 이 외에 ‘자기계발 기회에서 성차별이 있다’는 대답은 3.5%(34명)였다.
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