인력 채용 업무를 전문 대행사에 맡기는 기업들이 늘어나면서 채용정보 제공업체들이 바빠졌다.
채용정보 제공 전문업체들에 따르면 기업들이 신규 인력 채용을 채용 대행사들에게 일임하는 경우가 크게 늘어나고 있다.
이에따라 채용정보 제공업체들은 기업고객들의 요구에 부응하며 채용대행 시장 선점에 적극 나서고 있다. 기업들이 인력 채용을 전문업체에 맡기는 것은 인력채용시 들어가는 시간과 인력, 비용 등을 크게 줄일 수 있는 데다 전문업체들의 노하우도 활용할 수있기 때문으로 풀이된다.
스카우트(www.scout.co.kr)는 최근 한국디지털위성방송의 전문 인력 채용업무를 대행했다.

스카우트는 신한생명, 태영전자, 애드정보기술 등 10여곳의 채용대행 업무를 수행한 바 있다. 휴먼피아(www.humanpia.com)는 테라, 범우화학 등의 인력채용을 대행했으며 인크루트(www.incruit.com)는 알리안츠제일생명, 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 유한킴벌리, 코리아나화장품, 불교방송 신입사원 채용을 대행했다.
스카우트 채용대행팀 정용옥 팀장은 “특히 기업들은 특화된 전문분야 인력에 대한 채용대행을 맡기는 경우가 많다”고 전했다.